E-Learning 81, Formazione Testo Unico 81, residenziale 81, Testo Unico
Formazione del Preposto
In generale ricopre il ruolo di preposto chiunque, in virtù dell’incarico ricoperto si trova in una posizione di preminenza rispetto agli altri ed ha il compito di sovrintendere, ispezionare, sorvegliare.
Articolo 2 comma 1 lettera e): “preposto”: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa;
Pertanto, anche qualora si sia sprovvisti di formale investitura, il lavoratore potrebbe trovarsi nella situazione di dover rispondere per degli accadimenti che hanno coinvolto dei colleghi che avevo il compito di coordinare e supervisionare. Ciò trova riscontro nel principio di effettività e che fa di lui un preposto di fatto.
Principali Responsabilità
- Sorveglianza: verifica che i lavoratori rispettino le norme di sicurezza
- Segnalazione: comunica al datore di lavoro eventuali rischi o comportamenti non sicuri
- Formazione: partecipa alla formazione e all’aggiornamento sulla sicurezza
- Intervento: può interrompere l’attività in caso di pericolo grave e immediato
Obbligo di individuazione del preposto
La figura del preposto è di notevole importanza per la sicurezza e la salute sul lavoro poiché è la più vicina ai lavoratori e ne conosce tutte le criticità nell’attività lavorativa, inoltre vigila e controlla il rispetto delle norme da parte del lavoratore nell’attività quotidiana.
La recente legge 215 del 2021 ha modificato l’articolo 18 del testo unico 81 aggiungendo la lettera b-bis che prevede l’obbligo per il datore di lavoro e/o il dirigente, di designare il o i preposti per l’effettuazione elle attività di vigilanza previste dall’articolo 19. Designazione che dovrà essere formalizzata.
Inoltre, il preposto dovrà essere necessariamente destinato ad appositi corsi di formazione.
Quali sono gli obblighi del Preposto
Articolo 19 del Testo Unico 81
In riferimento alle attività indicate all’articolo 3, i preposti, secondo le loro attribuzioni e competenze, devono:
- sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e, in caso di persistenza della inosservanza, informare i loro superiori diretti;
- verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
- richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
- informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;
- astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato;
- segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta;
- frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37.
FORMAZIONE DEL PREPOSTO
ll corso si prefigge l’obiettivo di formare il personale che ricopre il ruolo di preposto in riferimento alla tipologia di rischio indicato e in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l’Accordo Stato-Regioni del 2025.
La formazione per il preposto non sostituisce ma si aggiunge a quella prevista per i lavoratori
Formazione Iniziale Preposto 12 ore
Il corso viene erogato in aula o in videoconferenza.
I contenuti del percorso formativo per il preposto, della durata di almeno 12 ore, è suddiviso in 4 moduli principali:
- Modulo Giuridico-Normativo
- Normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008)
- Obblighi e responsabilità del preposto
- Relazione con datore di lavoro, dirigenti e RSPP
- Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza
- Sistemi di gestione della sicurezza
- Procedure operative e organizzative
- Coordinamento delle attività lavorative
- Modulo Valutazione dei Rischi e Controllo
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- Vigilanza sull’operato dei lavoratori
- Interruzione dell’attività in caso di pericolo
- Modulo Comunicazione e Informazione
- Tecniche di comunicazione efficace
- Informazione ai lavoratori
- Collaborazione con le figure della prevenzione
Quota del corso di formazione iniziale: 120,00 euro oltre IVA se dovuta
Aggiornamento Preposto
L’aggiornamento del preposto della durata di 6 ore è previsto ogni 2 anni ed ha un costo al netto dell’IVA di euro 90,00 euro oltre IVA se dovuta
Struttura del Corso Base (12 ore)
Il corso è suddiviso in 4 moduli principali:- Modulo Giuridico-Normativo
- Normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008)
- Obblighi e responsabilità del preposto
- Relazione con datore di lavoro, dirigenti e RSPP
- Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza
- Sistemi di gestione della sicurezza
- Procedure operative e organizzative
- Coordinamento delle attività lavorative
- Modulo Valutazione dei Rischi e Controllo
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- Vigilanza sull’operato dei lavoratori
- Interruzione dell’attività in caso di pericolo
- Modulo Comunicazione e Informazione
- Tecniche di comunicazione efficace
Durata e Modalità
- Durata: 6 ore
- Modalità: In aula o videoconferenza sincrona (l’e-learning non è più valido)
- Periodicità: Aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni
Il corso è suddiviso in 4 moduli:
- Modulo I – Il Ruolo del Preposto (1 ora)
- Compiti, obblighi e responsabilità
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Modulo II – Identificazione e Valutazione dei Rischi (2 ore)
- Fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Modulo III – Comunicazione e Cultura della Sicurezza (3 ore)
- Strategie di comunicazione
- Tecniche di sensibilizzazione
- Feedback e leadership
- Cultura organizzativa e sicurezza
- Verifica dell’apprendimento
- Test finale per accertare le competenze acquisite
Quota di partecipazione: 90,00 euro + IVA
Struttura del Corso Base (12 ore)
Il corso è suddiviso in 4 moduli principali:
- Modulo Giuridico-Normativo
- Normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008)
- Obblighi e responsabilità del preposto
- Relazione con datore di lavoro, dirigenti e RSPP
- Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza
- Sistemi di gestione della sicurezza
- Procedure operative e organizzative
- Coordinamento delle attività lavorative
- Modulo Valutazione dei Rischi e Controllo
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- Vigilanza sull’operato dei lavoratori
- Interruzione dell’attività in caso di pericolo
- Modulo Comunicazione e Informazione
- Tecniche di comunicazione efficace
Quota per partecipante: 120,00 euro + IVA
l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI
| LIVELLO | DURATA ONLINE | DURATA IN PRESENZA | PREZZO |
| Corso RSPP rischio basso | 8 ore online | 8 ore in videoconferenza | € 140,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio basso | 6 ore online | ———– | € 70,00 iva inclusa |
| Corso RSPP rischio medio | 16 ore online | 16 ore in videoconferenza | € 245,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio medio | 10 ore online | ———– | € 125,00 iva inclusa |
| Corso RSPP rischio alto | 24 ore online | 24 ore in videoconferenza | € 330,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio alto | 14 ore online | ———– | € 150,00 iva inclusa |
Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:
- Successivo Incontro per Medio Rischio 7 MAGGIO 2026 con orario 9.00 – 18.00
- Successivo Incontro per Medio Alto 13 MAGGIO 2026 con orario 9.00 – 18.00
Durata e Modalità
- Durata: 6 ore
- Modalità: In aula o videoconferenza sincrona (l’e-learning non è più valido)
- Periodicità: Aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni
Il corso è suddiviso in 4 moduli:
- Modulo I – Il Ruolo del Preposto (1 ora)
- Compiti, obblighi e responsabilità
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Modulo II – Identificazione e Valutazione dei Rischi (2 ore)
- Fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Modulo III – Comunicazione e Cultura della Sicurezza (3 ore)
- Strategie di comunicazione
- Tecniche di sensibilizzazione
- Feedback e leadership
- Cultura organizzativa e sicurezza
- Verifica dell’apprendimento
- Test finale per accertare le competenze acquisite
Quota di partecipazione: 90,00 euro + IVA
l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI
| LIVELLO | DURATA ONLINE | DURATA IN PRESENZA | PREZZO |
| Corso RSPP rischio basso | 8 ore online | 8 ore in videoconferenza | € 140,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio basso | 6 ore online | ———– | € 70,00 iva inclusa |
| Corso RSPP rischio medio | 16 ore online | 16 ore in videoconferenza | € 245,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio medio | 10 ore online | ———– | € 125,00 iva inclusa |
| Corso RSPP rischio alto | 24 ore online | 24 ore in videoconferenza | € 330,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio alto | 14 ore online | ———– | € 150,00 iva inclusa |
Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:
- Successivo Incontro per Medio Rischio 7 MAGGIO 2026 con orario 9.00 – 18.00
- Successivo Incontro per Medio Alto 13 MAGGIO 2026 con orario 9.00 – 18.00
l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI
| LIVELLO | DURATA ONLINE | DURATA IN PRESENZA | PREZZO |
| Corso RSPP rischio basso | 8 ore online | 8 ore in videoconferenza | € 140,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio basso | 6 ore online | ———– | € 70,00 iva inclusa |
| Corso RSPP rischio medio | 16 ore online | 16 ore in videoconferenza | € 245,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio medio | 10 ore online | ———– | € 125,00 iva inclusa |
| Corso RSPP rischio alto | 24 ore online | 24 ore in videoconferenza | € 330,00 iva inclusa |
| Aggiornamento RSPP rischio alto | 14 ore online | ———– | € 150,00 iva inclusa |
Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:
- Successivo Incontro per Medio Rischio 7 MAGGIO 2026 con orario 9.00 – 18.00
- Successivo Incontro per Medio Alto 13 MAGGIO 2026 con orario 9.00 – 18.00
Struttura del Corso Base (12 ore)
Il corso è suddiviso in 4 moduli principali:
- Modulo Giuridico-Normativo
- Normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008)
- Obblighi e responsabilità del preposto
- Relazione con datore di lavoro, dirigenti e RSPP
- Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza
- Sistemi di gestione della sicurezza
- Procedure operative e organizzative
- Coordinamento delle attività lavorative
- Modulo Valutazione dei Rischi e Controllo
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- Vigilanza sull’operato dei lavoratori
- Interruzione dell’attività in caso di pericolo
- Modulo Comunicazione e Informazione
- Tecniche di comunicazione efficace
Quota per partecipante: 120,00 euro + IVA
Durata e Modalità
- Durata: 6 ore
- Modalità: In aula o videoconferenza sincrona (l’e-learning non è più valido)
- Periodicità: Aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni
Il corso è suddiviso in 4 moduli:
- Modulo I – Il Ruolo del Preposto (1 ora)
- Compiti, obblighi e responsabilità
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Modulo II – Identificazione e Valutazione dei Rischi (2 ore)
- Fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Modulo III – Comunicazione e Cultura della Sicurezza (3 ore)
- Strategie di comunicazione
- Tecniche di sensibilizzazione
- Feedback e leadership
- Cultura organizzativa e sicurezza
- Verifica dell’apprendimento
- Test finale per accertare le competenze acquisite
Quota di partecipazione: 90,00 euro + IVA
Struttura del Corso Base (12 ore)
Il corso è suddiviso in 4 moduli principali:
- Modulo Giuridico-Normativo
- Normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008)
- Obblighi e responsabilità del preposto
- Relazione con datore di lavoro, dirigenti e RSPP
- Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza
- Sistemi di gestione della sicurezza
- Procedure operative e organizzative
- Coordinamento delle attività lavorative
- Modulo Valutazione dei Rischi e Controllo
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- Vigilanza sull’operato dei lavoratori
- Interruzione dell’attività in caso di pericolo
- Modulo Comunicazione e Informazione
- Tecniche di comunicazione efficace
Quota per partecipante: 120,00 euro + IVA
Durata e Modalità
- Durata: 6 ore
- Modalità: In aula o videoconferenza sincrona (l’e-learning non è più valido)
- Periodicità: Aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni
Il corso è suddiviso in 4 moduli:
- Modulo I – Il Ruolo del Preposto (1 ora)
- Compiti, obblighi e responsabilità
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Modulo II – Identificazione e Valutazione dei Rischi (2 ore)
- Fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Modulo III – Comunicazione e Cultura della Sicurezza (3 ore)
- Strategie di comunicazione
- Tecniche di sensibilizzazione
- Feedback e leadership
- Cultura organizzativa e sicurezza
- Verifica dell’apprendimento
- Test finale per accertare le competenze acquisite
Quota di partecipazione: 90,00 euro + IVA
Struttura del Corso Base (12 ore)
Il corso è suddiviso in 4 moduli principali:
- Modulo Giuridico-Normativo
- Normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008)
- Obblighi e responsabilità del preposto
- Relazione con datore di lavoro, dirigenti e RSPP
- Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza
- Sistemi di gestione della sicurezza
- Procedure operative e organizzative
- Coordinamento delle attività lavorative
- Modulo Valutazione dei Rischi e Controllo
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- Vigilanza sull’operato dei lavoratori
- Interruzione dell’attività in caso di pericolo
- Modulo Comunicazione e Informazione
- Tecniche di comunicazione efficace
Quota per partecipante: 120,00 euro + IVA
Struttura del Corso Base (12 ore)
Il corso è suddiviso in 4 moduli principali:
- Modulo Giuridico-Normativo
- Normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008)
- Obblighi e responsabilità del preposto
- Relazione con datore di lavoro, dirigenti e RSPP
- Modulo Gestione e Organizzazione della Sicurezza
- Sistemi di gestione della sicurezza
- Procedure operative e organizzative
- Coordinamento delle attività lavorative
- Modulo Valutazione dei Rischi e Controllo
- Identificazione e valutazione dei rischi
- Misure di prevenzione e protezione
- Vigilanza sull’operato dei lavoratori
- Interruzione dell’attività in caso di pericolo
- Modulo Comunicazione e Informazione
- Tecniche di comunicazione efficace
Quota per partecipante: 120,00 euro + IVA
Durata e Modalità
- Durata: 6 ore
- Modalità: In aula o videoconferenza sincrona (l’e-learning non è più valido)
- Periodicità: Aggiornamento obbligatorio ogni 2 anni
Il corso è suddiviso in 4 moduli:
- Modulo I – Il Ruolo del Preposto (1 ora)
- Compiti, obblighi e responsabilità
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- Modulo II – Identificazione e Valutazione dei Rischi (2 ore)
- Fattori di rischio
- Incidenti e infortuni mancati
- Misure tecniche, organizzative e procedurali
- Modulo III – Comunicazione e Cultura della Sicurezza (3 ore)
- Strategie di comunicazione
- Tecniche di sensibilizzazione
- Feedback e leadership
- Cultura organizzativa e sicurezza
- Verifica dell’apprendimento
- Test finale per accertare le competenze acquisite
Quota di partecipazione: 90,00 euro + IVA
